Tudástár · Kártérítési jog
Munkabaleset: milyen kártérítés járhat Önnek?
Munkabaleset esetén a táppénz és az egyéb társadalombiztosítási ellátások mellett külön kártérítési és sérelemdíj iránti igény is érvényesíthető lehet.
Bevezető
A munkabalesetek körül sok a félreértés: a munkáltatói kötelezettségek és a kártérítési lehetőségek nem mindig egyértelműek az ügyfelek számára.
Munkabaleset esetén a táppénz és az egyéb társadalombiztosítási ellátások mellett kártérítés és sérelemdíj iránti igény is érvényesíthető lehet.
Dokumentáció és a munkabaleseti jegyzőkönyv
A baleset körülményeit és az egészségkárosodást érdemes minél részletesebben dokumentálni.
Csak olyan munkabaleseti jegyzőkönyvet írjon alá, ami a valós tényállást tartalmazza! Ellenkező esetben tagadja meg az aláírást, vagy a megfelelő kiegészítéssel lássa el — nem csak a saját, hanem a munkáltató példányán is. A kiegészítést mindkét fél dátumozza és írja alá.
Az ügyvédi képviselet szerepe
Személyi sérülés esetén a bizonyítás, a kárigény teljes körű számszerűsítése és a munkáltatóval, biztosítóval való tárgyalás mind szaktudást igényel. Hívjon, hogy megtudhassa, mi jár Önnek!
Külön kérésére, szükség esetén – kiszállási díj felszámítása nélkül – felkeresem az otthonában, vagy tartós kórházi kezelése esetén az egészségügyi intézményben is.
Mikor érdemes ügyvédhez fordulni?
Ha bizonytalan abban, milyen lépéseket tegyen, vagy ha az ügy bonyolultabbnak tűnik, vegye fel velem a kapcsolatot — az első konzultáció ingyenes.